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Über uns

Wir verwandeln Innovation in messbaren Geschäftswert

HYPE ist weltweit führend im Bereich Enterprise Innovation und Ideenmanagement. Seit 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, über einzelne Ideen und voneinander getrennte Initiativen hinauszugehen und Innovation als strukturiertes, messbares System zu steuern.

Heute entwickelt sich HYPE zu einer AI-first-Innovationsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Chancen zu identifizieren, Investitionen gezielt zu priorisieren, Initiativen schneller umzusetzen und konkrete Geschäftsergebnisse messbar zu machen.

Durch die Verbindung von kollektiver Intelligenz, künstlicher Intelligenz und jahrzehntelanger Erfahrung im Innovationsmanagement bietet HYPE Unternehmen ein vernetztes System, mit dem sie Impulse, Ideen und Initiativen in messbare Ergebnisse überführen können – von Produktivitätssteigerungen und Kostenoptimierung bis hin zu Wachstum, Transformation und langfristiger Unternehmensperformance.

Genau dafür steht HYPE: ein vernetztes System, das Innovation in Geschäftswert verwandelt.

 

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Unsere Geschichte

HYPE wurde in Bonn mit einer einfachen Überzeugung gegründet: Unternehmen mangelt es nicht an guten Ideen. Was ihnen fehlt, ist die Infrastruktur, um diese Ideen effizient und skalierbar umzusetzen.

Diese Überzeugung prägt seitdem alles, was wir entwickeln – unsere Software, unsere Services und die Art, wie wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Heute unterstützt HYPE Kunden in mehr als 30 Ländern und unterschiedlichsten Branchen.

Wir stellen nicht einfach Software bereit und überlassen den Rest unseren Kunden. Zu unserem Team gehören ehemalige Innovationsverantwortliche aus Fortune-500-Unternehmen, Transformationsberater und operative Experten, die eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um die Lücke zwischen Planung und tatsächlicher Umsetzung zu schließen.

Wir messen unseren Erfolg an den Ergebnissen unserer Kunden – nicht an verkauften Lizenzen oder ausgelieferten Funktionen.

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Was wir tun

HYPE bietet Unternehmen ein System, das die notwendige Struktur und Transparenz schafft, um ihre wichtigsten Initiativen zu steuern – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Wir unterstützen Teams dabei:

  • Chancen im gesamten Unternehmen zu erfassen

  • Wertpotenziale zu bewerten

  • Die wichtigsten Initiativen zu priorisieren

  • Konzepte zu umsetzbaren Initiativen weiterzuentwickeln

  • Initiativen umzusetzen und ihre Wirkung zu messen

So arbeiten wir

  • Der Kunde steht an erster Stelle

    Jede Zusammenarbeit mit einem Kunden beginnt bei uns mit einem Berater – nicht mit einem Vertriebsmitarbeiter. Wir nehmen uns die Zeit, die konkrete geschäftliche Herausforderung zu verstehen, bevor wir eine Empfehlung aussprechen. Dieser Ansatz prägt alle weiteren Schritte – von der Demo bis zur Umsetzung.

  • Zusammenarbeit ohne Silos

    Wir arbeiten als ein Team – intern und gemeinsam mit unseren Kunden. Projektmanager, Berater, Lösungsspezialisten und Marketingexperten stimmen sich eng ab, um schnell Lösungen zu finden und Silodenken zu vermeiden. So arbeiten wir effizient und bleiben offen und verlässlich in der Zusammenarbeit.

  • Direkt und transparent

    Wir sagen, was wir meinen – intern genauso wie gegenüber unseren Kunden. Klare und offene Kommunikation vermeidet Missverständnisse, spart Zeit und schafft das Vertrauen, auf dem langfristige Beziehungen aufbauen. Und wenn wir anderer Meinung sind, sprechen wir das an – denn genau das erwarten wir von einer echten Partnerschaft.

Wofür wir stehen

Unsere Werte sind mehr als Worte an der Wand. Sie prägen, wen wir einstellen, wie wir zusammenarbeiten und wie wir jeden Tag für unsere Kunden da sind.

Exzellenz und Nachhaltigkeit
Auswirkungen auf den Kunden
Integrität und Professionalität
Ethik & Vielfalt
  1. Exzellenz und Nachhaltigkeit

    Exzellenz und Nachhaltigkeit

    Unser Anspruch ist Exzellenz statt Mittelmaß. Wir schaffen Qualität auf Enterprise-Niveau, die langfristig Bestand hat und nachhaltig Mehrwert für unsere Kunden schafft. Gleichzeitig übernehmen wir Verantwortung für die sozialen und ökologischen Auswirkungen unseres Handelns.

  2. Auswirkungen auf den Kunden

    Wirkung für unsere Kunden

    Wir messen unseren Erfolg an den Ergebnissen, die unsere Kunden mit uns erzielen. Wenn unsere Plattform keinen konkreten, messbaren Mehrwert für das Unternehmen unserer Kunden schafft, haben wir unsere Aufgabe nicht erfüllt.

  3. Integrität und Professionalität

    Integrität & Professionalität

    Wir sagen, was wir meinen, und meinen, was wir sagen. Unser Wort zählt: Wir machen nur Versprechen, die wir halten können – und halten die Versprechen, die wir geben. Grenzen und Risiken sprechen wir frühzeitig an und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, um sie zu minimieren. Der Erfolg unserer Kunden steht dabei im Mittelpunkt unserer Entscheidungen.

  4. Ethik & Vielfalt

    Ethik & Vielfalt

    Wir verpflichten uns zu höchsten ethischen Standards und zur Achtung grundlegender Menschenrechte. Diskriminierung und Belästigung haben bei uns keinen Platz. Wir fördern eine inklusive Kultur und stellen den Menschen in den Mittelpunkt – unabhängig von Nationalität, Identität, Kultur, Religion oder Weltanschauung.

  • Unser Führungsteam

    Das Führungsteam von HYPE verfügt über umfassende Erfahrung in Enterprise Software, operativem Geschäft, Finanzen, Produktentwicklung und Professional Services. Im Mittelpunkt stehen konkrete Ergebnisse – für unsere Kunden und für HYPE.

  • Sven Depner

    Sven Depner

    Chief Executive Officer (CEO)

    Sven Depner

    Chief Executive Officer (CEO)

    • Sven Depner kam im März 2025 als COO zu HYPE und übernahm im Februar 2026 die Position des CEO der HYPE Group.
    • Zuvor war Sven 15 Jahre lang in der IT-Dienstleistungsbranche bei Bechtle und CANCOM tätig. Dort bekleidete er verschiedene internationale Führungspositionen in den Bereichen General Management, Vertrieb, Operations und Strategie. Zuletzt war er als Vice President für das Corporate-Service-Portfolio sowie für Solution Design & Architecture der CANCOM Group verantwortlich.
    • In seiner Zeit als Führungskraft im Bereich Digitalisierung sammelte er rund acht Jahre umfassende Erfahrung im internationalen öffentlichen Sektor. Dabei verantwortete er große Cloud- und IT-Initiativen mit den Institutionen der Europäischen Union in Brüssel und ihren Mitgliedstaaten sowie mit den Vereinten Nationen weltweit.
    • Bevor Sven in die Technologiebranche wechselte, begann er seine Karriere beim Unterhaltungselektronikunternehmen Harman International.
    • Sven Depner verfügt über einen B.A. in International Management der FOM Hochschule in München/Aachen sowie einen Executive MBA der Vlerick Business School in Brüssel. Darüber hinaus promoviert er im Bereich Business and Technology an der Sheffield Hallam University in Großbritannien. Gelegentlich ist Sven außerdem ehrenamtlich als Gastdozent an verschiedenen Hochschulen tätig.
  • Ansgar Eickeler

    Ansgar Eickeler

    Chief Revenue Officer (CRO)

    Ansgar Eickeler

    Chief Revenue Officer (CRO)

    • Ansgar verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung in der SaaS-Branche und ist Chief Revenue Officer bei HYPE Innovation.
    • Bekannt für seinen transformativen Führungsstil, war er fast ein Jahrzehnt lang bei BOARD International als General Manager für die DACH-Region, die Benelux-Länder und Osteuropa tätig.
    • Darüber hinaus hatte er Führungspositionen bei SAP/Business Objects, Kofax und Platinum Technology inne und verfügt über umfassende Erfahrung in Enterprise Software und Revenue Leadership.
  • Stefan Reuter

    Stefan Reuter

    Chief Financial Officer (CFO)

    Stefan Reuter

    Chief Financial Officer (CFO)

    • Stefan verfügt über fast 20 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und ist Chief Financial Officer bei HYPE Innovation.
    • Zuvor hatte er leitende Finanzpositionen bei Cleverbridge und Circet Deutschland inne.
    • Seine Erfahrung umfasst außerdem Führungspositionen im Finanzbereich bei Hologic Medicor, Ciber Germany und GE.
  • Daniel Brakopp

    Daniel Brakopp

    Chief Operating Officer (COO)

    Daniel Brakopp

    Chief Operating Officer (COO)

    • Daniel verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Beratung, IT, Operations und digitale Transformation und ist Chief Operating Officer bei HYPE Innovation.
    • Bevor er zu HYPE kam, hatte er Führungspositionen bei CANCOM und Devoteam inne.
    • Er bringt umfassende Erfahrung in den Bereichen Operational Excellence, IT-Strategie, Governance und groß angelegte Transformationsprogramme mit.
  • Benjamin Lautenschlager

    Benjamin Lautenschlager

    VP of Software Development

    Benjamin Lautenschlager

    VP of Software Development

    • Benjamin verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und war vor seiner heutigen Position Head of Development bei HYPE Innovation.
    • Mit seiner ausgeprägten technischen und organisatorischen Führungserfahrung hat er maßgeblich dazu beigetragen, die Engineering-Struktur, Softwarearchitektur und Cloud-Entwicklungsstrategie von HYPE zu gestalten.
    • Im Laufe seiner Karriere bei HYPE durchlief er verschiedene technische Rollen – vom Software Developer bis zum Lead Developer.
  • Anne Knipp

    Anne Knipp

    VP of Professional Services

    Anne Knipp

    VP of Professional Services

    • Anne ist Vice President of Professional Services bei HYPE Innovation und seit 2006 im Innovationsmanagement tätig.
    • Im Laufe ihrer Karriere hat sie Unternehmen dabei unterstützt, erfolgreiche Innovationsprogramme für unterschiedlichste Anwendungsfälle aufzubauen, umzusetzen und zu skalieren – von mitarbeitergetriebenen Verbesserungsinitiativen über strategische Innovation und Portfoliomanagement bis hin zu Programmen für Erfindungsmeldungen.
    • Ihre Erfahrung umfasst Beratung, Vertrieb, Partnermanagement und Professional Services. Dadurch verfügt sie über eine umfassende Perspektive darauf, was erforderlich ist, um Innovation erfolgreich voranzutreiben.
    • Anne hatte im Laufe der Jahre verschiedene Führungspositionen inne und arbeitete eng mit Kunden und Innovationsexperten auf der ganzen Welt zusammen. Diese vielfältigen Erfahrungen haben ihr ein tiefes Verständnis sowohl für die strategischen als auch für die operativen Aspekte des Innovationsmanagements vermittelt.
    • Heute leitet sie das Professional-Services-Team von HYPE und unterstützt Unternehmen dabei, den Wert ihrer Innovationsprogramme zu maximieren und nachhaltige Geschäftswirkung zu erzielen.
  • Henrike Schmiedt

    Henrike Schmiedt

    Director of Human Resources

    Henrike Schmiedt

    Director of Human Resources

    • Henrike verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und ist Director of Human Resources bei HYPE Innovation.
    • Zuvor hatte sie leitende HR-Positionen bei plusserver und Securitas inne.
    • Sie verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen Change Management, Employee Relations und People Operations.
  • Jessica Trias Eisenberg

    Jessica Trias Eisenberg

    Director of Product Management

    Jessica Trias Eisenberg

    Director of Product Management

    • Jessica verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Beratung und kundennahe Funktionen und ist Director of Product Management bei HYPE Innovation.
    • Im Laufe der Jahre hatte sie bei HYPE zahlreiche Führungs- und operative Rollen inne und baute dabei umfassende Expertise in Produktstrategie und Solution Consulting auf.
    • Darüber hinaus verfügt sie über einen Hintergrund in Informatik, Machine Learning und künstlicher Intelligenz.
  • Kristina Seifert

    Kristina Seifert

    Director of Operational Excellence & Information Systems

    Kristina Seifert

    Director of Operational Excellence & Information Systems

    • Kristina verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Operations und Service Delivery und ist Director of Operational Excellence & Information Systems bei HYPE Innovation.
    • Während ihrer Zeit bei HYPE leitete sie internationale Kundenprojekte und unterstützte die Weiterentwicklung interner Prozesse.
    • Darüber hinaus bringt sie Erfahrung in Service Operations, Teammanagement und Prozessimplementierung aus ihrer Zeit bei deer mobility solutions mit.
  • Sonia Couture

    Sonia Couture

    Director of Marketing

    Sonia Couture

    Director of Marketing

    • Sonia verfügt über mehr als sieben Jahre Erfahrung im Marketing und ist Marketing Director bei HYPE Innovation.
    • Bei HYPE hat sie Initiativen in den Bereichen Demand Generation, Content und Growth geleitet, die sowohl die Pipeline-Entwicklung als auch die Markenbekanntheit unterstützen.
    • Darüber hinaus bringt sie Erfahrung aus ihrer Tätigkeit bei Planbox, Future Fit Manifesto und Blueprinted Marketing mit, wo sie in den Bereichen Marketingstrategie, Demand Generation, Content und redaktionelle Leitung tätig war.
  • Dr. Philipp von Schweinitz

    Dr. Philipp von Schweinitz

    Legal Counsel

    Dr. Philipp von Schweinitz

    Legal Counsel

    • Dr. Philipp von Schweinitz verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Compliance und Legal Management und unterstützt HYPE Innovation als Legal Counsel.
    • Er bringt umfassende Expertise in den Bereichen Legal Strategy, Governance, Vertragsmanagement und Compliance in komplexen Unternehmensumgebungen mit.
    • Sein beruflicher Hintergrund umfasst außerdem leitende juristische Positionen bei Eaton Industries, PwC, Rio Tinto und BASF.
  • Martin Bača

    Martin Bača

    Director of Service Delivery

    Martin Bača

    Director of Service Delivery

    • Mit fast 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen IT Operations, IT-Prozesse und Managed Services leitet Martin Bača den Bereich Service Delivery bei HYPE Innovation.
    • Bevor er zu HYPE Innovation kam, leitete und transformierte er eine internationale Service-Management-Organisation bei CANCOM.
    • Im Laufe seiner Karriere hat Martin umfassende Expertise in IT-Management, Operational Excellence und kontinuierlicher Verbesserung aufgebaut. Dabei leitete er komplexe Teams und Organisationen und trieb gleichzeitig die Prozessoptimierung in den Bereichen Service Delivery, IT Operations und Technologielandschaften voran.
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Unsere Standorte

HYPE ist ein globales Team. Unsere Standorte verbinden Kunden, Partner und Kollegen in Europa und Nordamerika und bringen uns näher an die Märkte, in denen wir tätig sind.

Bonn, Deutschland

Globaler Hauptsitz

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Bonn ist der Gründungsstandort von HYPE und das Herz unserer Produktentwicklung, Technologie und operativen Arbeit. Seit 2001 treibt unser Team in Bonn die Entwicklung von HYPE voran.

HYPE Softwaretechnik GmbH
Trierer Str. 70–72
53115 Bonn
Deutschland

Helsinki, Finnland

Standort für Nordeuropa

Unser Team in Helsinki bringt umfassende Erfahrung in Enterprise-Software und Kundenprojekten mit und betreut Kunden in den nordischen und baltischen Ländern.

HYPE Softwaretecnik GmbH
Tapiontori 3
02100 Espoo
Finnland

New York City, USA

Standort für Nordamerika



Unser Standort in New York verbindet HYPE mit Unternehmenskunden und strategischen Partnern in den USA und im gesamten nordamerikanischen Markt.

HYPE Innovation Inc.
260 Madison Ave., Suite 8086
New York City, NY 10016
USA

 

Montreal, Kanada

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Unser Team in Montreal unterstützt Marketing, Customer Success und unser Wachstum in Nordamerika – mit Erfahrung und Expertise von Kampagnen bis hin zur Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Planbox Software Inc
400-1800 Rue Berlier
Laval, QC H4L 4S4
Kanada

Lassen Sie uns über Ihre Ziele sprechen

Ganz gleich, ob Sie sich zunächst über unsere Software informieren oder einen langfristigen Partner für die Umsetzung suchen: Wir unterstützen Sie dabei, den richtigen nächsten Schritt zu finden.

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