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Mit Experten sprechen

Mit Klarheit und Kontrolle umsetzen

Mit Struktur, Transparenz und Agilität vom Konzept zur Umsetzung – für messbare Geschäftsergebnisse

Verwandeln Sie validierte Konzepte in messbare finanzielle Ergebnisse. Steuern Sie Ihr Portfolio an Geschäftsinitiativen mit einem System, das auf Geschwindigkeit, Anpassungsfähigkeit und eine klare Erfolgsmessung ausgelegt ist.

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Warum klassische Umsetzungsansätze scheitern

Unternehmen investieren erhebliche Mittel in Initiativen, bei denen ein klarer Weg zu messbarer Wirkung fehlt. Ohne ein strukturiertes System für die Umsetzung werden neue Geschäftschancen mit uneinheitlichen Prozessen und unklaren Anforderungen gesteuert.

Diese mangelnde Abstimmung führt zu erheblichen Verzögerungen und erschwert die Transparenz über das Portfolio. Dadurch lassen sich Risiken weniger zuverlässig bewerten und vielversprechende Initiativen erzielen nicht die erwarteten finanziellen Ergebnisse.

 

Von der Planung zur erfolgreichen Umsetzung

HYPE ersetzt verstreute Tabellen und unflexible Tools durch ein einheitliches System für das Innovationsportfoliomanagement. Sie erhalten einen Echtzeit-Überblick über Ihr Portfolio und die nötigen Steuerungsmöglichkeiten, um Konzepte gezielt voranzubringen und erfolgreich umzusetzen.

  • Business Cases entwickeln

    Bewerten Sie das Potenzial frühzeitig. Entwickeln Sie aus einer Idee mehrere alternative Konzepte, um Risiken besser zu steuern und die finanzielle Tragfähigkeit zu prüfen, bevor Mittel bereitgestellt werden.

  • Prozesse flexibel an die Initiative anpassen

    Nutzen Sie flexible Phase-Gate- oder agile Workflows. Richten Sie den Prozess an den jeweiligen operativen Anforderungen einer Initiative aus, statt Teams in einen starren Standardprozess zu zwingen.

  • Zentrale Arbeitsbereiche

    Halten Sie Teams mit gemeinsamen Dashboards, Aufgabenmanagement und funktionsübergreifender Zusammenarbeit auf dem gleichen Stand. Steuern Sie Initiativen zentral in einem gemeinsamen System.

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Messbare Geschäftsergebnisse

Investieren Sie nicht weiter in Initiativen, deren Wirkung sich nicht messen lässt. Verlagern Sie den Fokus von der Verwaltung von Aktivitäten auf die Messung finanzieller Ergebnisse.

  • Schneller Wirkung erzielen

    Bringen Sie Initiativen schneller von der Finanzierungsfreigabe bis zur Markteinführung.

  • Investitionseffizienz steigern

    Lenken Sie Mittel gezielt auf wertschöpfende Initiativen und reduzieren Sie Investitionen in Vorhaben, die nicht die erwarteten Ergebnisse erzielen.

  • Betriebskosten senken

    Reduzieren Sie Reibungsverluste zwischen Unternehmensbereichen und vermeiden Sie redundante Arbeitsabläufe.

  • Finanzielle Ergebnisse nachweisen

    Geben Sie Führungskräften einen transparenten Echtzeit-Überblick über die Entwicklung und Ergebnisse des Portfolios.

Was ist Innovationsportfoliomanagement?

Innovationsportfoliomanagement ist ein strukturierter Ansatz, um Geschäftskonzepte zu messbaren Ergebnissen zu führen. Im Gegensatz zu klassischen Projektmanagement-Tools ist es schlank, flexibel und auf die dynamischen Anforderungen neuer Geschäftsinitiativen ausgerichtet. Dabei verbindet es die Steuerung von Business Cases, Kosten und Ergebnissen in einem durchgängigen Prozess.

Ergebnis: Vielversprechende Konzepte schneller voranbringen – mit Transparenz über das gesamte Portfolio und messbarer geschäftlicher Wirkung.

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Für alle Teams, die Ideen in messbare Ergebnisse verwandeln

HYPE bietet Teams aus Innovation, kontinuierlicher Verbesserung, Betrieb, Strategie, IT, Personalwesen und Führung ein gemeinsames System, um Beiträge zu erfassen, Prioritäten zu setzen, die Umsetzung zu koordinieren und Ergebnisse zu messen. Gleichzeitig erhält jede Rolle die nötige Transparenz und die passenden Arbeitsabläufe.

  • Für alle Teams, die Ideen in messbare Ergebnisse verwandeln

    HYPE bietet Teams aus Innovation, kontinuierlicher Verbesserung, Betrieb, Strategie, IT, Personalwesen und Führung ein gemeinsames System, um Beiträge zu erfassen, Prioritäten zu setzen, die Umsetzung zu koordinieren und Ergebnisse zu messen. Gleichzeitig erhält jede Rolle die nötige Transparenz und die passenden Arbeitsabläufe.

  • Rollen-Manager

    Ideenmanager

    Erfassen Sie Verbesserungsideen aus allen Teams, führen Sie sie durch einen klar strukturierten Prozess und weisen Sie die daraus erzielten Einsparungen nach.

    Mehr erfahren — Ideenmanager
  • Rollen – Betrieb

    Leitung Operational­Excellence

    Verankern Sie kontinuierliche Verbesserung an allen Standorten, reduzieren Sie vermeidbare Kosten und verfolgen Sie messbare Effizienzsteigerungen im gesamten Unternehmen.

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  • Rollen-Strategie

    Strategie­verantwortliche

    Verknüpfen Sie Geschäftsinitiativen mit strategischen Zielen, lenken Sie Investitionen auf Chancen mit dem höchsten Renditepotenzial und messen Sie die Ergebnisse.

    Mehr erfahren — Strategie­verantwortliche
  • Rollen-Transformation

    Transformations­verantwortliche

    Schaffen Sie Transparenz über die Umsetzung im gesamten Unternehmen, beseitigen Sie Hindernisse, die den Fortschritt verlangsamen, und weisen Sie Ergebnisse anhand konkreter Kennzahlen nach.

    Mehr erfahren — Transformations­verantwortliche
  • Rollen-HR

    HR-Verantwortliche

    Steigern Sie das Mitarbeiterengagement, indem Sie Mitarbeitenden eine klare Möglichkeit geben, Ideen einzubringen, Probleme anzusprechen und Veränderungen mitzugestalten. Zeigen Sie, wie ihre Beiträge zu konkreten Maßnahmen und messbaren Ergebnissen führen.

    Mehr erfahren — HR-Verantwortliche

Kundenberichte

ConocoPhillips

Jährliche Einsparungen von über 200 Mio. US-Dollar

Energie

ConocoPhillips benötigte eine bessere Möglichkeit, mitarbeitergetriebene Verbesserungsinitiativen in seinen Betrieben in Alaska zu erfassen und zu skalieren. Das Team ersetzte fragmentierte Tools durch ein einziges strukturiertes System und führte jährlich sechs bis acht gezielte Kampagnen für Mitarbeitende im Büro und im Außendienst durch.

Das Ergebnis: mehr als 2.000 verwaltete Initiativen, über 1.500 beteiligte Mitarbeitende und rund 20 % des positiven Cashflow-Effekts wurden mit der Plattform in Verbindung gebracht. Eine Initiative reduzierte die Kosten für den Austausch einer Anlage von 2,5 Mio. US-Dollar auf ein Upgrade im Wert von 40.000 US-Dollar. Das Programm wurde später weltweit ausgeweitet.

ConocoPhillips Case Study lesen — Jährliche Einsparungen von über 200 Mio. US-Dollar
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Häufig gestellte Fragen

Wie unterscheidet sich HYPE von herkömmlicher Projektmanagement-Software?

Herkömmliche Projektmanagement-Tools sind auf die Umsetzung klar definierter und planbarer Aufgaben ausgelegt. HYPE unterstützt dagegen neue Geschäftsinitiativen, bei denen sich Anforderungen und Rahmenbedingungen im Verlauf verändern können. Die Plattform hilft dabei, Wachstumsinitiativen zu bewerten, ihre Entwicklung zu verfolgen und als Portfolio zu steuern. So können Investitionen gezielt auf Initiativen ausgerichtet werden, die messbare Ergebnisse erzielen.

Lässt sich HYPE mit unseren bestehenden Daten- und Berichtssystemen verbinden?

Ja. HYPE lässt sich mit Unternehmenslösungen wie Microsoft Power BI und Tableau verbinden und ermöglicht so eine übergreifende Portfolioanalyse und Berichterstattung für Führungskräfte.

Wie hilft HYPE dabei, Investitionen effizienter einzusetzen?

Durch die frühzeitige Bewertung von Initiativen und eine transparente Erfolgsmessung wird sichtbar, welche Vorhaben die erwarteten Ergebnisse erzielen. So können Führungskräfte Investitionen gezielt auf die Chancen mit dem höchsten Renditepotenzial konzentrieren und die Finanzierung weniger erfolgreicher Initiativen beenden.

Ist die Lösung in die übrige HYPE Plattform integriert?

Ja. Konzepte können von der ersten Erfassung und Bewertung direkt in die weitere Bearbeitung und Umsetzung übergehen. So bleibt der gesamte Prozess durchgängig und Fortschritte gehen beim Übergang zwischen den einzelnen Phasen nicht verloren.

Aus Geschäftsinitiativen messbare Ergebnisse machen

Richten Sie den Fokus nicht nur auf Aktivitäten, sondern auf messbare Geschäftsergebnisse. Steuern Sie Ihr Portfolio mit klarer Transparenz über Fortschritt, Leistung und finanzielle Wirkung.

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