Patrick Ahlbrand
Head of Technology Strategy, CLAAS
HYPE Exchange Events
Erlebe einen Tag voller Praxiseinblicke, offener Diskussionen und konkreter Lösungsansätze für wirksameres Innovationsmanagement.
Innovationsverantwortliche müssen mit begrenzten Ressourcen mehr Wirkung erzielen – trotz Tagesgeschäft, komplexer Entscheidungen und neuer Möglichkeiten durch KI.
Beim HYPE Exchange bei Bosch diskutieren wir, wie Innovation besser priorisiert, schneller entschieden und wirksamer umgesetzt werden kann.
Diskutiere, welche Rollen, Prozesse und Governance-Ansätze Innovationsarbeit unterstützen und Entscheidungen beschleunigen können.
Lerne von Verantwortlichen, die Innovationsmanagement täglich gestalten – einschließlich der Ansätze, die funktioniert haben, und der Dinge, die sie heute anders machen würden.
Gewinne neue Perspektiven darauf, wo KI Innovationsarbeit sinnvoll unterstützen kann und wo menschliche Erfahrungen entscheidend bleiben.
Unsere Referentinnen und Referenten teilen konkrete Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis, Beratung und Forschung – rund um Innovationsstrategie, Governance, KI und die organisatorische Verankerung von Innovation.
Head of Technology Strategy, CLAAS
Vice President Bosch Management Consulting & Partner Business Model Innovation | Robert Bosch GmbH
New Business Development Manager I Datwyler
Senior Consultant and Product Strategist | HYPE Innovation
Lecturer for Entrepreneurship, TU Darmstadt
CRO I HYPE Innovation
Berater für Innovationsmangement, Strategie und Portfolio, Organisationsentwicklung
Accout Executive | HYPE Innovation
Die Agenda
HYPE Exchange am 15. September, Veranstaltungssprache: Deutsch
08:30 09:00
09:00 09:10
Du bekommst einen klaren Überblick über den Ablauf des Tages und die Arbeitsweise des Exchange Forums. Gleichzeitig machen wir sichtbar, welche Themen die Teilnehmenden aktuell wirklich beschäftigen.
Thomas Sieben
Account Executive, HYPE
09:10 09:25
Erfahre, wie HYPE auf die Veränderungen im Innovationsmanagement blickt und welche Rolle Strategie und Produktinnovation dabei spielen.
Ansgar Eickeler
CRO, HYPE
09:25 09:50
Session in English
Why AI systems need exploration and human perspectives to remain successful in the long term.
Oana-Maria Pop
Senior Consultant and Product Strategist, HYPE
09:00 09:30
Du bringst Deine konkreten Herausforderungen ein und vergleichst sie mit denen anderer Teilnehmender. So wird schnell sichtbar, welche Probleme aktuell Fortschritt blockieren – und wo es Gemeinsamkeiten gibt.
10:15 10:25
10:25 10:50
Zeit für Austausch, Reflexion und erste Vertiefung der Diskussionen.
10:50 11:20
Uwe Kirschner
Vice President Bosch Management Consulting & Partner Business Model Innovation, Robert Bosch GmbH
11:20 12:00
Du erhältst direkte Einblicke in die Innovationspraxis bei Bosch.
12:00 13:00
Austausch, Vernetzung und Gespräche über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg.
13:00 13:30
Viele Unternehmen träumen von einer Innovationskultur, die schnell, mutig und nachhaltig ist – und enden doch im kreativen Chaos oder im Innovationstheater. CLAAS hat einen anderen Weg gewählt: statt auf Zufall zu setzen, wurde Innovation bewusst als System gebaut. Mit der ISO 56001 als strukturellem Rückgrat und einem zertifizierten Innovationsmanager nach ISO 56002 hat das Unternehmen Governance nicht als Bremse, sondern als Beschleuniger verstanden. In diesem dialogisch gehaltenem Vortrag wird deutlich, was hinter der Entscheidung steckte, welche Stolpersteine auf dem Weg lagen – und warum strukturierte Innovation am Ende schneller macht, nicht langsamer. Ein ehrlicher Blick in die Praxis, für alle, die Innovation nicht dem Zufall überlassen wollen.
Patrick Ahlbrand
Head of Technology Strategy, CLAAS
13:30 14:05
Wie KI Innovationsarbeit heute sinnvoll unterstützen kann – und wo menschliche Expertise entscheidend bleibt.
Andreas Schindler
Lecturer for Entrepreneurship, TU Darmstadt
14:00 14:45
Du arbeitest aktiv an den Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit anderen konkrete Lösungsansätze. Dabei profitierst Du von Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmen – inklusive dem, was funktioniert hat und was nicht.
14:00 14:45
Luc Jaggi
New Business Development Manager, Datwyler
14:00 14:45
Wie schaffen wir Strukturen, Rollen und Prozesse, durch die Innovation als gemeinsame Fähigkeit der Organisation funktioniert – statt vom Engagement einzelner Personen abhängig zu sein?
Patrick Ahlbrand, Head of Technology Strategy, CLAAS
Dennis Böcker, Berater für Innovationsmanagement
14:00 14:45
Andreas Schindler
Lecturer for Entrepreneurship, TU Darmstadt
14:45 15:00
15:00 15:30
Nutze die Zeit gezielt, um offene Fragen zu klären, relevante Kontakte zu vertiefen und Themen individuell weiterzudenken.
Nach fünf Jahren, in denen ich an HYPE-Veranstaltungen teilgenommen habe, dachte ich, dass mich nichts mehr überraschen könnte, aber die Erfahrung dieses Jahres hat mich eines Besseren belehrt. Ich besuchte einen Workshop, der Improvisationstechniken mit Geschäftsinspiration verband, und es war transformierend. Diese Veranstaltungen bieten eine einzigartige Gelegenheit, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen, Herausforderungen zu teilen und voneinander zu lernen. Für Innovatorinnen und Innovatoren wie mich ist es inspirierend, Ideen aus unterschiedlichen Perspektiven zusammenzuführen und in bedeutungsvolle Ergebnisse umzuwandeln.
Freue Dich auf ein total inspirierendes Event mit interessanten Kontakten!
Diese Veranstaltung ist so bedeutend, dass ich mich entschieden habe, dieses Jahr während meines Urlaubs teilzunehmen. Sie ist stets ein Höhepunkt meines Jahres, bietet die Gelegenheit, mit großartigen Kolleginnen und Kollegen in Kontakt zu treten, Erfahrungen auszutauschen und neue Erkenntnisse zu gewinnen, die meine Arbeitsweise prägen. Das Gemeinschaftsgefühl ist unvergleichlich – die Menschen sind offen, bescheiden und bereit, ihre Herausforderungen und Durchbrüche zu teilen. Jedes Mal, wenn ich teilnehme, nehme ich eine transformative Erkenntnis mit, die lange nach der Veranstaltung bei mir bleibt.
Die Kaffeepausen und Mahlzeiten waren echte Highlights, weil der Austausch mit den HYPE-Mitarbeitenden und anderen Teilnehmer:innen unglaublich inspirierend war.
Was bei HYPE-Veranstaltungen immer besonders heraussticht, ist das starke Gemeinschaftsgefühl – die Menschen sind bescheiden, offen und bereit, sowohl ihre Herausforderungen als auch ihre Lösungen zu teilen. Dies ist bereits meine dritte Veranstaltung, und jedes Mal nehme ich bahnbrechende Erkenntnisse mit, die meine Perspektive und Herangehensweise verändern. Ich bin wirklich dankbar, Teil dieses Programms sein zu dürfen. Diese Veranstaltungen sind jedes Jahr das Highlight für mich!
Der abschließende Vortrag zum Thema KI im Arbeitsalltag war für mich besonders inspirierend.
Das Abendessen war wirklich klasse, sehr gute Gruppe – man hat sich gleich wohlgefühlt. Vorträge und Location waren ebenfalls sehr inspirierend!
Das HYPE-Event ist eine großartige Zusammenkunft von Innovationsführenden, bei der geteilte Erfahrungen und Perspektiven im Mittelpunkt stehen. Unabhängig von Ihrer Expertise werden stets neue Ideen, Gedanken und Verbindungen zu verschiedenen Branchen angeregt. Ich ging begeistert und inspiriert nach Hause, um weiterhin Innovationen voranzutreiben, meine eigene Expertise zu bestätigen und gleichzeitig einige Lücken und Chancen zu erkennen, die ich erkunden kann.
Insgesamt fand ich die Vorträge sowie den Austausch mit anderen Teilnehmer:innen sehr bereichernd.
Viele neue Gedanken und Ideen - sehr inspirierend!
Ich finde es großartig, dass so viele verschiedene Branchen durch die Teilnehmenden auf der Veranstaltung vertreten waren. Die Vielfalt an Erfahrungen war äußerst wertvoll. Es war wirklich beeindruckend, die unterschiedlichen Perspektiven zu hören und mit so vielen Menschen in Kontakt zu treten, die einige der gleichen Probleme erleben.
Ein HYPE Exchange ist ein praxisorientiertes, eintägiges regionales Forum für Menschen, die in komplexen Organisationen Verantwortung für Innovation oder Ideenmanagement tragen.
Im Mittelpunkt stehen Praxisbeispiele, der Austausch mit anderen Verantwortlichen und die gemeinsame Arbeit an konkreten Herausforderungen – nicht ein Programm voller Keynotes.
HYPE Exchange Events finden in der Regel bei einem unserer Kunden vor Ort statt.
Das Format ist ähnlich. Die Verantwortlichkeiten, Herausforderungen und Gespräche im Raum unterscheiden sich jedoch.
Idea Management Exchanges richten sich an Verantwortliche, die Vorschlagswesen, Ideenmanagement oder kontinuierliche Verbesserungsprogramme steuern. Zu den jüngsten Gastgebern gehören Henkel und AUMOVIO.
Innovation Management Exchanges richten sich an Verantwortliche, die sich mit Innovationsstrategie, Governance, Portfolios und Transformation beschäftigen. Zu den jüngsten Gastgebern gehören Wilo und Bosch.
Bei jedem Event ist klar angegeben, zu welcher Reihe es gehört.
HYPE Exchange Events stehen HYPE-Kunden sowie ausgewählten Gästen offen, die Verantwortung für Innovation, Ideenmanagement, Verbesserung oder Transformation tragen.
Nein.
Auch ausgewählte Gäste mit Verantwortung für Innovationsmanagement, Strategie oder Transformation können teilnehmen.
Wenn du dir nicht sicher bist, welches Exchange-Format zu deiner Rolle passt, kontaktiere uns. Wir helfen dir gerne weiter.
Nein. Die Teilnahme am HYPE Exchange ist kostenlos, einschließlich Verpflegung.
Die Anzahl der Plätze ist begrenzt. Die Anmeldung wird geschlossen, sobald das Event ausgebucht ist.
Die meisten HYPE Exchange Events in der DACH-Region finden auf Deutsch statt. Internationale Veranstaltungen können auf Englisch stattfinden.
Die Sprache wird beim jeweiligen Event angegeben.
An HYPE Exchange Events nehmen in der Regel etwa 30 bis 50 Personen teil.
Die bewusst begrenzte Teilnehmerzahl schafft Raum für Austausch und Diskussion.
Ja.
Unsere Webinare bieten ein kompaktes Online-Format zu verwandten Themen aus Innovation und Ideenmanagement – ganz ohne Anreise.
→ Kommende Webinare ansehen
Als Gastgeber stellst du die Räumlichkeiten zur Verfügung, teilst einen Praxisfall und gestaltest die Themen mit.
HYPE übernimmt Programm, Moderation, Catering, Technik, Materialien und Teilnehmerauswahl. Je nach Standort kann auch eine Führung vor Ort Teil des Programms sein.
Kontaktiere unser Marketingteam, um zu besprechen, ob ein Exchange in deiner Organisation passend ist.
Ja.
Wir suchen regelmäßig Praktikerinnen und Praktiker, die offen darüber sprechen, wie sie eine konkrete Herausforderung angehen – einschließlich der Erkenntnisse aus Dingen, die nicht wie geplant funktioniert haben.
Kontaktiere unser Marketingteam, um ein passendes Thema zu besprechen.
Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Das Beratungsteam von HYPE unterstützt Sie dabei, den passenden Prozess, das richtige Governance-Modell und einen geeigneten Rollout-Plan auf Basis bewährter Best Practices für Ihr Unternehmen zu entwickeln.